Onboarding-Management

Setzen Sie auf eine reibungslose Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d) mit unserem Onboarding-Management. Ein gelungenes Onboarding ist von entscheidender Bedeutung für den langfristigen Erfolg und die Motivation neuer Mitarbeiter (m/w/d) in Ihrem Unternehmen.

Mit unserem umfassenden Onboarding-Management unterstützen wir Sie dabei, einen effektiven und effizienten Einstiegsprozess für Ihre neuen Mitarbeiter (m/w/d) zu gestalten.

Unser Angebot im Überblick:

Vorbereitung vor Arbeitsbeginn:

  • Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen
  • Koordination notwendiger Dokumente und Genehmigungen
  • Abstimmung zur Bereitstellung von Arbeitsmitteln

Organisation des ersten Arbeitstags:

  • Persönlicher Empfang und Begrüßung der neuen Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei allen administrativen Prozessen
  • Unterstützung bei der Einführung in interne Prozesse

Strukturierte Einarbeitung & Integration:

  • Erstellung individueller Einarbeitungspläne in Abstimmung mit Fachabteilungen
  • Koordination von Schulungen und Ansprechpartnern
  • Durchführung von Feedbackgesprächen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Starts

Fortlaufende Betreuung:

  • Fester Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte (m/w/d) 

  • Monitoring des Onboarding-Fortschritts

  • Abschlussgespräch und Evaluation

Investieren Sie in eine nachhaltige und erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d)

Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter 04193 / 880 660 oder per E-Mail an info@carsten-paehlke.de – wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

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