CARSTEN PÄHLKE KarriereBrief – November 2024 – Jobs der Zukunft: Welche Berufe sind in 10 Jahren gefragt?

Willkommen zur November-Ausgabe des CARSTEN PÄHLKE KarriereBriefs. In dieser und der kommenden Ausgabe werfen wir einen spannenden Blick auf die Berufe der Zukunft.

Jobs der Zukunft: Welche Berufe sind in 10 Jahren gefragt?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. Neue technologische Errungenschaften, gesellschaftliche Veränderungen und Herausforderungen wie der Klimawandel führen zur kontinuierlichen Entstehung neuer Berufsfelder. Gleichzeitig könnten einige Berufe aufgrund des technischen Fortschritts – insbesondere durch künstliche Intelligenz und Automatisierung – an Bedeutung verlieren oder sogar verschwinden. In dieser Ausgabe richten wir den Blick jedoch auf jene Berufe, die in den kommenden zehn Jahren besonders gefragt sein werden und hervorragende Perspektiven bieten.

Technologie und Digitalisierung:

Die rasante technologische Entwicklung prägt unsere Gesellschaft in nahezu allen Lebensbereichen. Die digitale Transformation bringt nicht nur neue Produkte und Dienstleistungen hervor, sondern verändert auch Arbeitsweisen und Anforderungen in vielen Branchen. Fachkräfte (m/w/d), die in der Lage sind, große Datenmengen zu analysieren, digitale Systeme zu sichern und komplexe IT-Infrastrukturen zu entwickeln, werden zu tragenden Säulen der Wirtschaft:
Data Scientist (m/w/d): Data Scientists werden auch in Zukunft gefragt sein, da datenbasierte Entscheidungsfindung in nahezu allen Branchen an Bedeutung gewinnt. Mit der kontinuierlich wachsenden Menge an Daten benötigen Unternehmen Experten, die komplexe Daten analysieren und daraus handlungsrelevante Erkenntnisse ableiten können. Ihre Fähigkeiten in den Bereichen maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz und statistische Analyse ermöglichen es, Vorhersagemodelle zu entwickeln und Prozesse zu optimieren.
Cyber-Security-Spezialist (m/w/d): Cyber-Security-Spezialisten werden in den nächsten zehn Jahren stark gefragt bleiben, da die Bedrohung durch Cyberangriffe mit der fortschreitenden Digitalisierung weiter zunimmt. Immer mehr Unternehmen und Institutionen lagern sensible Daten in digitale Systeme aus, was sie zu attraktiven Zielen für Hacker macht. Die Gewährleistung der Sicherheit dieser Systeme ist essenziell, um wirtschaftliche Verluste und Reputationsschäden zu vermeiden.
Cloud Engineer (m/w/d): Cloud Engineers werden auch in zehn Jahren gefragt sein, da die Nutzung von Cloud-Diensten kontinuierlich wächst. Unternehmen setzen zunehmend auf cloudbasierte Lösungen, um Skalierbarkeit, Kosteneffizienz und Flexibilität zu erreichen. Mit dem weiteren Vormarsch von Remote-Arbeit und der digitalen Transformation steigt der Bedarf an Fachleuten, die Cloud-Infrastrukturen sicher und effizient verwalten und optimieren können. Zudem entwickeln sich Technologien wie Künstliche Intelligenz und Big Data stark weiter, was spezialisierte Cloud-Architekturen erforderlich macht, um riesige Datenmengen zu verarbeiten und zu analysieren.

Gesundheit und Pflege:

Mit einer wachsenden und alternden Weltbevölkerung wird die Gesundheitsbranche immer wichtiger. Diese Branche ist nicht nur auf klassische Pflegekräfte angewiesen, sondern entwickelt sich durch neue Technologien weiter, die die Art und Weise der Patientenversorgung revolutionieren.
Altenpfleger (m/w/d): Altenpfleger werden in den nächsten zehn Jahren und darüber hinaus gefragt sein, da die Bevölkerung in vielen Ländern, einschließlich Deutschland, altert. Mit einer wachsenden Zahl älterer Menschen steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften, die sie betreuen und ihre Lebensqualität verbessern können. Altenpfleger bieten nicht nur körperliche Unterstützung, sondern sind auch für das emotionale Wohlbefinden ihrer Patienten von entscheidender Bedeutung. Dieser Beruf lässt sich zudem schwer automatisieren, da er Empathie, Kommunikation und individuelle Pflege erfordert.
Arzthelfer (m/w/d): Arzthelfer werden auch in Zukunft gefragt sein, da sie ein unverzichtbarer Bestandteil des Gesundheitswesens sind. Sie unterstützen Ärzte in administrativen und praktischen Tätigkeiten, was es medizinischen Fachkräften ermöglicht, sich auf komplexe Patientenfälle zu konzentrieren. Mit der wachsenden Bevölkerung und einer steigenden Anzahl an Patienten bleibt der Bedarf an gut ausgebildeten Arzthelfern bestehen. Darüber hinaus sorgt der Einsatz moderner medizinischer Technologien für eine Erweiterung der Aufgabenbereiche, sodass Arzthelfer neue Fertigkeiten erlernen müssen, um den Ansprüchen gerecht zu werden. Ihre Flexibilität und Vielseitigkeit machen sie zu einer essenziellen Unterstützung im medizinischen Alltag.
Telemedizin-Spezialist (m/w/d): Telemedizin-Spezialisten werden zunehmend wichtiger, da sich die Gesundheitsversorgung immer stärker digitalisiert. Die COVID-19-Pandemie hat gezeigt, wie wertvoll Telemedizin für den Zugang zu ärztlicher Betreuung sein kann, insbesondere in ländlichen oder unterversorgten Gebieten. Die fortschreitende Entwicklung von digitalen Gesundheitslösungen und -plattformen erfordert Fachkräfte, die diese Systeme entwerfen, verwalten und anpassen können. Mit dem wachsenden Vertrauen in Telemedizin als festen Bestandteil des Gesundheitswesens wird der Bedarf an spezialisierten Fachkräften steigen, die sich mit der Implementierung und Sicherheit dieser Technologien auskennen.

Nachhaltigkeit und Umwelttechnologie:

Umwelttechniker (m/w/d): Umwelttechniker werden eine zentrale Rolle spielen, um den Umweltschutz und die Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards sicherzustellen. Diese Fachkräfte entwickeln und implementieren Technologien zur Reduzierung von Umweltbelastungen, sei es in der Abfallwirtschaft, Wasseraufbereitung oder Emissionskontrolle. Da die Anforderungen an umweltgerechte Technologien und umweltfreundliche Produktionsweisen weltweit steigen, wird die Nachfrage nach Umwelttechnikern weiterhin zunehmen.
Ingenieur für erneuerbare Energien (m/w/d): Ingenieure für erneuerbare Energien werden in den nächsten zehn Jahren stark nachgefragt sein, da der weltweite Übergang zu umweltfreundlichen Energieressourcen weiter voranschreitet. Die Notwendigkeit, die CO2-Emissionen zu senken und nachhaltige Energiequellen wie Solar-, Wind- und Wasserkraft auszubauen, macht diesen Beruf essenziell. Ingenieure in diesem Bereich arbeiten an der Planung, Entwicklung und Optimierung von Anlagen, die erneuerbare Energie produzieren.
Es ist wichtig zu betonen, dass meine Recherchen und Ausführungen zu den Berufen der Zukunft lediglich einen Einblick bieten. Es gibt keine Garantie, dass die von mir ausgewählten Berufe tatsächlich die gefragtesten sein werden. Die Welt verändert sich rasant, und niemand kann mit absoluter Sicherheit vorhersagen, welche Berufe in Zukunft tatsächlich gefragt sind. Darüber hinaus sind die aufgeführten Berufe bei Weitem nicht die einzigen, die vielversprechende Perspektiven bieten. Die Vielzahl an Branchen und Berufen wäre für diesen Newsletter zu umfangreich gewesen. Vielleicht werde ich in den kommenden Monaten einen zweiten Teil über die Jobs der Zukunft veröffentlichen. 🙂

Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2024

Im Oktober 2024 bleibt die Herbstbelebung am Arbeitsmarkt weitgehend aus. Die Arbeitslosigkeit ist zwar um 16.000 auf 2.791.000 gesunken, jedoch gab es saisonbereinigt einen Anstieg von 27.000 Arbeitslosen im Vergleich zum Vormonat. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Arbeitslosenzahl um 183.000 gestiegen, während die Arbeitslosenquote stabil bei 6,0 Prozent blieb und gegenüber dem Vorjahr um 0,3 Prozentpunkte angestiegen ist.
Die Unterbeschäftigung, die neben der Arbeitslosigkeit auch arbeitsmarktpolitische Maßnahmen und kurzfristige Arbeitsunfähigkeit umfasst, liegt bei 3.558.000, was 121.000 mehr als im Vorjahr bedeutet.
Aktuelle Daten zur Inanspruchnahme von Kurzarbeitergeld zeigen, dass im August 2024 für 184.000 Beschäftigte konjunkturelles Kurzarbeitergeld gezahlt wurde, ein Rückgang im Vergleich zu den Vormonaten. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung hat von Juli auf August saisonbereinigt um 9.000 abgenommen, ist jedoch im Vergleich zum Vorjahr um 118.000 auf 34,92 Millionen Beschäftigte gestiegen.
Quelle: https://www.arbeitsagentur.de/news/arbeitsmarkt

Vortrag „Stressmanagement“ mit Anna Maywald vom 23.10.2024

Am 23. Oktober 2024 fand in unseren Räumlichkeiten ein sehr informativer und gut besuchter Vortrag zum Thema „Stressmanagement“ statt, an dem über 20 interessierte Besucher teilnahmen.
Die Teilnehmer erhielten hilfreiche Tipps und bewährte Strategien, um Stress im Alltag besser zu erkennen und zu bewältigen. Die rege Beteiligung und die zahlreichen Fragen der Anwesenden zeigten deutlich, wie relevant dieses Thema für viele ist. Besonders bereichernd war die große Austauschrunde im Anschluss, bei der die Besucher ihre eigenen Erfahrungen teilen und vertiefende Fragen stellen konnten. Wir konnten viele praktische Impulse mitnehmen, von der Erkennung von Stresssymptomen bis hin zu vorbeugenden Maßnahmen.
Unser besonderer Dank gilt allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Anna Maywald für ihren spannenden und bereichernden Vortrag!

Wir sind erfolgreich Umgezogen!!!!

Wir haben es endlich hinter uns 😉! Vom 10. bis 13. Oktober 2024 haben wir unseren Umzug erfolgreich abgeschlossen. Sie finden uns weiterhin in der Hamburger Str. 89a in Henstedt-Ulzburg, unser Büro befindet sich jetzt jedoch im 1. Obergeschoss des Gebäudes.

Aktuelle Stellenangebote:

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Das war der Newsletter für den November 2024. Ich würde mich freuen, wenn Sie den Newsletter weiterempfehlen! Gerne können Sie mir auch Feedback an info@carsten-paehlke.de senden oder mich unter 04193 / 880 660 telefonisch erreichen. Die nächste Ausgabe unseres KarriereBriefs wird Anfang Dezember in Ihrem Posteingang erscheinen.