Gute Manager brauchen sicher eine Portion Durchsetzungsstärke, müssen kommunikativ sein, strategisch denken können und immer das Unternehmensziel im Blick haben. Darüber hinaus hat jede Führungskraft noch individuelle Fähigkeiten, die dann die Persönlichkeit ausmachen.

Unser heutiger Kandidat bringt gerade im Bereich Soft Skills viele Fähigkeiten mit, die ihn zu einem modern handelnden und kooperativen Manager machen. Seine Expertise liegt auf den ersten Blick im Bildungssektor. Aber damit würde man ihm nicht gerecht werden. Er ist Deutsch-Franzose, spricht zudem Englisch, Italienisch, Spanisch, Niederländisch und Dänisch. Mithin verfügt er über interkulturelle Kompetenz aus eigener Erfahrung.  Dieser interessante Kandidat hat neben den klassischen Stationen (Abitur, Universität mit Abschluss Diplom-Kaufmann, verschiedene Unternehmen und Positionen) noch eine weitere Besonderheit. Er kennt nämlich beide Seiten. Sowohl als angestellter Mitarbeiter, als Führungskraft in einem Unternehmen, als auch als selbständiger Kaufmann hat er in seiner bisherigen Karriere Erfahrungen gemacht. Dadurch kann er sich in alle Positionen und Rollen hineinversetzen und bringt ein überdurchschnittliches Verständnis für alle Stakeholder mit. Er ist jemand, der zuhört, und dem zugehört wird. Mit seiner Ausstrahlung und seinem Verhalten schafft er schnell Vertrauen und kann dadurch erfolgreich arbeiten.

Diese dadurch erworbene kommunikative Vielfalt und seine ruhige Art machen ihn zu einem ausgezeichneten Gesprächspartner, der den Dingen wirklich auf den Grund geht und somit an den richtigen Stellen Maßnahmen ableiten, einführen und umsetzen kann. Seine freundliches aber durchaus beharrliches Vorgehen hat immer zu seinen Erfolgen beigetragen. Und da kann er einige vorweisen:  Er hat erfolgreich bei geringer Fluktuation bis zu 24 Mitarbeiter geführt, gestärkt und entwickelt. Seine Ziele (bspw. Umsätze, Neukundengewinnung, Kundenbindung) hat er stets erreicht. Und insgesamt hat der verlässliche Manager zahlreiche Projekte in Europa und Amerika geplant und erfolgreich umgesetzt.

Dieser gestandene Kandidat möchte nun die Aufgabe, die er übernehmen soll als wesentliche Motivation für seine neue Tätigkeit in den Fokus rücken. Das richtige Produkt, die richtige Dienstleistung, eine Position bei einem Verband, einem Verein oder einem Unternehmen mit hohen sozialen Standards und einem entsprechenden Unternehmenszweck sind Aspekte, die er zentral bei seiner Berufswahl berücksichtigen wird. Es ist ihm ein großes Anliegen Menschen, Dienstleistungen und Projekte zu entwickeln und zukunftsfähig zu machen.

Hat er sich aber für eine Position entschieden, wird er sie mit seinem ruhigen aber zielstrebigen Wesen, mit seiner Erfahrung und Kreativität voranbringen und erfolgreich wirken.

Dieser interessante Kandidat spricht nicht nur mehrere Sprachen, er beherrscht auch die gängigen Office-Anwendungen und Management Tools. Seine vielschichtige Persönlichkeit und seine breite Allgemeinbildung sind bemerkenswert. Er hat seinen Wohnsitz bei Hamburg, kann sich eine Tätigkeit im gesamten Bundesgebiet unter Einbindung von Homeoffice Zeiten gut vorstellen. Reisebereitschaft ist selbstverständlich vorhanden. Er möchte sich in einer Position einbringen, mit der er sich voll identifiziert. Darauf kommt es ihm an.