Was motiviert Sie für Ihre Arbeit? Sind Sie der eher abarbeitende Typ, der zuarbeitet und anderen den Rücken freihält? Oder lieben Sie es, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen zu meistern?

Unsere Klientin hat sich diese Fragen gestellt. Mithin hat sie für sich klar definiert, wie Arbeit für sie gestaltet sein muss. Mit Handlungsspielraum, herausfordernden Aufgaben und mit Verantwortung. Und für solche Positionen bringt sie alle notwendigen Voraussetzungen mit. Jung und entsprechend Open Minded, aber doch Berufserfahrung genug, um mit der notwendigen Reife und Geduld zum Ziel zu kommen.

Diese dynamische Frau ist Masterabsolventin in Wirtschaftsinformatik, was eine hervorragende Ausgangsbasis für ihren Berufseinstieg darstellte. Sie hat auf dieser Grundlage schnell Verantwortung als Life-Cycle & Contract Managerin in einem großen internationalen Konzern übernommen und dank ihrer präzisen Analysen und den richtigen Schlussfolgerungen maßgeblich zum Erfolg im Unternehmen beigetragen. Ihre erfolgreiche Arbeit ist natürlich nicht unbemerkt geblieben, sodass sie sich im Hause stetig weiterentwickeln konnte und ins Projektmanagement eingestiegen ist. Die vielseitige Managerin hat sodann Projekte konzipiert, Projektteams gebildet und geleitet, Budgets überwacht und Projekte im Umfang von kleinen und mittleren agilen Teams die Leitung übernommen. Dabei ist sie zwangsläufig selbst nie stehen geblieben, sondern hat vielmehr ihre methodischen Kompetenzen deutlich erweitert. Verantwortungsbewusst und kreativ hat sie stets angemessen auf aktuelle Situationen reagiert und das Projekt angepasst. In beeindruckender Weise ist es ihr mehrfach gelungen, Projekte durch beherztes und pragmatisches Handling trotz einiger Widrigkeiten erfolgreich und im Budgetrahmen abzuschließen.

Sie sucht die Herausforderung, möchte ihre vielfältigen IT-Kenntnisse und ihre Methodenkompetenz immer ausreizen und Grenzen erkunden. Deshalb sucht sie nach neuen, spannenden Projekten, denen sie Impulse geben kann. Es kommt nicht auf die Branche oder die Unternehmensgröße an, vielmehr muss die Aufgabe zu ihrer Arbeitsmotivation passen. Wenn das so ist, gibt diese belastbare, aktive Managerin immer 100% und transformiert ihre Motivation in Energie und Erfolg.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, aber nicht starr, denn sie bewahrt sich stets den Blick über den Tellerrand hinaus.

Sie möchte ihren Weg bei einem Unternehmen im Großraum Hamburg oder im südlichen Schleswig-Holstein fortsetzen.

Wenn Sie diese dreisprachige (Deutsch, Türkisch, Englisch) Powerfrau mit interessanten Aufgaben und Projekten in Ihr Unternehmen einbinden wollen, dann stellen wir gern den Kontakt her.