Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein norddeutsches, mittelständisches Unternehmen, das im Bereich der Reparatur und Wiederaufbereitung komplexer Bauteile für Luftfahrt und weitere Industrien tätig ist. Das Unternehmen nutzt ein in der Branche etabliertes, hochspezialisiertes Epoxid-Beschichtungsverfahren mit eigens entwickelten polymerbasierten Beschichtungsmaterialien, das sich für stark belastete Komponenten und anspruchsvolle Geometrien eignet.

Mit einem interdisziplinären Team von rund 40 Mitarbeitenden lebt unser Kunde eine ausgeprägte Sicherheits- und Qualitätskultur und legt großen Wert auf strukturierte Prozesse sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen.

Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Spezialist Compliance Monitoring & Safety Management (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@carsten-paehlke.de!

Ihre Aufgaben:

Compliance Monitoring Management (Qualitätssystem – EASA Part-145):

• Überwachung, Pflege, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätssystems gemäß EASA Part-145 / EASA-Audit-Standards
• Erfassung, Monitoring und objektive Bewertung interner und externer Qualitätsmeldungen, Beanstandungen und Abweichungen unter abteilungsübergreifender Einbindung
• Planung, Koordination und Durchführung interner sowie externer Audits (Compliance, Prozess- und Systemaudits)
• Bearbeitung von Audit-Findings und Überwachung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen (CAPA) inklusive Wirksamkeitskontrolle
• Unterstützung des verantwortlichen Betriebsleiters in qualitäts- und compliance-relevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der Systemkonformität zu internen und regulatorischen Anforderungen

Safety Management (inkl. Risikomanagement – ICAO Annex 19 / EASA Part-145):

• Monitoring, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Safety Management-Systems (SMS) inklusive Risikomanagement-Prozessen
• Systematische Gefahrenerkennung, Analyse, Bewertung und Priorisierung von Risiken gemeinsam mit relevanten Fachbereichen
• Erstellung regelmäßiger, adressatengerechter Safety- und Risiko-Reports
• Beratung der Fachbereiche zu Sicherheits- und Risikomanagementfragen
• Organisation, Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen für Safety- und Risikomanagement-Trainings sowie Nachverfolgung von Risk-Mitigation-Maßnahmen
• Koordination von SMS-Schulungen und Überwachung der Maßnahmen zur Risikominderung

Weitere Verantwortungsbereiche:

• Vertretung der Abteilungsleitung im Bereich Compliance Monitoring & Safety Management
• Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen über den gesamten industriellen Instandhaltungs- und Reparaturprozess hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Instandhaltung, Logistik und Vertrieb zur systemseitigen Absicherung von Quality & Safety Standards
• Aufbau einer nachhaltigen Audit-, Qualitäts- und Sicherheits-Governance im Unternehmen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung in regulierten Industrieumfeldern (z. B. Luftfahrt, Automotive, Lebensmittelindustrie oder vergleichbare Sektoren)
• Verständnis für regulatorische Anforderungen und Audit-Standards (EASA Part-145, ICAO Annex 19 oder ähnliche regulatorische Rahmen)
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und/oder Safety Management von Vorteil, jedoch nicht zwingend
• Sehr gute Kenntnisse in Standard-Software und EDV-Tools (insbesondere Excel)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Objektives, unabhängiges Urteilsvermögen und hohe analytische Kompetenz
• Fundiertes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Prozessen
• Bereitschaft zur erfolgreichen Zuverlässigkeitsüberprüfung (Führungszeugnis ohne Eintrag ist Voraussetzung)

Ihre persönlichen Stärken:

• Strukturierte, qualitätsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf Fachbereichs- und Management-Ebene
• Durchsetzungsvermögen kombiniert mit pragmatischer Lösungsorientierung
• Analytisches Denken, systematische Root-Cause-Analyse und Blick für End-to-End-Prozessqualität
• Teamfähigkeit und proaktive Haltung zur kontinuierlichen Verbesserung
• Objektivität, Verlässlichkeit und unabhängiges Urteilsvermögen

Was Sie erwartet:

• Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Mobilitäts- und Leasingangebote (z. B. Jobticket, Bike-Leasing)
• Zugang zu einer Corporate-Benefits- und Fitness-Plattform
• Betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Perspektive auf stellvertretende Führungsverantwortung nach Qualifikation

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter bewerbung@carsten-paehlke.de oder telefonisch unter 04193 / 880 660.

Ansprechpartner:

Ann-Katrin Bracker I Tel.: 04193 / 880 660 I E-Mail: bewerbung@carsten-paehlke.de

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Ihre Vorteile bei CARSTEN PÄHLKE:

• Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung am Norddeutschen Arbeitsmarkt
• Nutzen Sie zertifizierte Qualität – Wir sind zugelassener Personalvermittler und Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung (SGB III und AZAV)
• Nutzen Sie unsere Netzwerk- und Marktkenntnisse
• Wir vermitteln ausschließlich in ein festes Arbeitsverhältnis – keine Zeitarbeit!

Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber (m/w/d) komplett kostenfrei.

Wir freuen uns auf Sie!