Die Welt vernetzt und verbindet sind trotz diverser protektionistischer Tendenzen immer mehr. Ob im eigenen Unternehmen, bei Kunden, Lieferanten oder Partnern, die Welt internationalisiert sich zunehmend. Das hat zur Folge, dass interkulturelle Kompetenzen stets an Bedeutung gewinnen. Dieses Thema wird künftig ein entscheidender Faktor für nachhaltigen Geschäftserfolg sein.

Diese Kandidatin ist unter diesem Gesichtspunkt nicht nur, aber insbesondere interessant für Unternehmen, die international nach China ausgerichtet sind. Die gebürtige Chinesin kann für Sie die perfekte Brücke in dieses weit entfernte Land bilden, denn sie ist sowohl in China, als auch in Deutschland zuhause. Sie hat international in unterschiedlichsten Funktionen und Positionen gearbeitet und verfügt über ein entsprechend großes Spektrum an Kenntnissen und Fähigkeiten.

Ihr Studium der Textiltechnik hat sie sowohl in Deutschland als auch in China durchgeführt. In beiden Ländern war sie auch beruflich tätig. Schließlich hat sie mit einer Arbeit im Bereich Airbags geforscht und ihren Doktortitel erworben. Sie hat Projekte imitiert und geleitet, Unternehmensführungen beraten, geforscht, Gutachten erstellt, Niederlassungsgründungen konzipiert und begleitet. Aber auch strategische Themen und die Arbeit mit Schnittstellen sind ihr nicht fremd.

Diese beeindruckende Persönlichkeit stellt sich nicht in den Mittelpunkt. Sie ist an herausfordernderen Aufgaben interessiert und fördert sehr gern internationale Beziehungen. Es ist ihr wichtig, mitgestalten zu können und zur Weiterentwicklung von Unternehmen, Organisationen und Menschen beitragen zu können.

Unsere Kandidatin ist nicht ortsgebunden, reisebereit und bewegt sich adäquat auf jeder Ebene eines Unternehmens. Ihre vorhandene Kreativität ist im Verbund mit ihrem Pragmatismus bei Bedarf, eine reizvolle Kombination, die Ihnen völlig neue Möglichkeiten eröffnen kann.