Bestimmt sind Sie sich bewusst, wie wichtig engagierte Mitarbeiter für den Erfolg und das Wachstum Ihres Unternehmens sind – insbesondere in einer Zeit, in der Kundengewinnung, Servicequalität und Organisationsgeschick entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit sind. Wie gut ist Ihr Unternehmen hier aufgestellt?

Gerade in einer Schnittstellenposition zwischen Kundenkontakt, Organisation und operativem Geschäft ist es von großer Bedeutung, Mitarbeiter zu haben, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch mit Persönlichkeit, Engagement und Flexibilität überzeugen. Genau das bringt unser Kandidat mit.

Er hat sich nach seinem Abitur zunächst in einem rechtswissenschaftlichen Studium orientiert und sich anschließend für eine praxisnahe Laufbahn entschieden, in der er sein Organisationstalent und seine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen erfolgreich einsetzen konnte. Mit einem Bachelor of Arts in Fitnessökonomie sowie mehreren Management- und Trainerlizenzen verfügt er über fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Marketing, Controlling und Kundenservice.

Seine berufliche Laufbahn begann er als Promoter, wo er bereits seine kommunikativen Fähigkeiten und seinen Ehrgeiz in der Akquise unter Beweis stellte. Als Fitnesstrainer und später als Club- & Salesmanager übernahm er schrittweise mehr Verantwortung, erstellte Dienst- und Kurspläne, plante Marketingaktionen und koordinierte Firmenfitness-Projekte. Zudem war er in das Recruiting neuer Mitarbeiter eingebunden und kümmerte sich eigenständig um Kundenakquise und Vertragsabschlüsse.

In seiner jüngsten Position als Partner bei einer Aktiengesellschaft war er in der individuellen Wohlstandsplanung tätig, führte Finanzanalysen durch und beriet Kunden zu Investments, Versicherungen und Immobilien – ein Bereich, in dem er seine analytischen Fähigkeiten und sein Einfühlungsvermögen für die Anliegen seiner Kunden weiter schärfen konnte.

Seine Stärken liegen in seiner selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise, seiner hohen Flexibilität und seiner Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Er versteht es, sowohl strategisch als auch operativ zu denken und bringt dabei immer auch wirtschaftliche Aspekte in seine Arbeit ein. Durch seinen AdA-Schein nach AEVO kann er außerdem Auszubildende anleiten und zur Förderung des Nachwuchses in Ihrem Unternehmen beitragen.

Unser Kandidat ist motiviert, sich in einem neuen Umfeld einzubringen, um Ihre Unternehmensprozesse zu unterstützen und zum weiteren Erfolg beizutragen. Er bringt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit mit und behält auch in stressigen Situationen den Überblick.

Wenn Sie diesen vielseitigen und ambitionierten Junior Manager kennenlernen möchten oder weitere Informationen wünschen, stellen wir Ihnen gerne ein detailliertes Profil zur Verfügung oder stellen den direkten Kontakt her.

Der Kandidat kann sich eine Vollzeit-Tätigkeit im Hamburger Norden, sowie in Norderstedt, Kaltenkirchen, Henstedt-Ulzburg usw. vorstellen.