Es dreht sich in Deutschland immer im Kreis. Fachkräftemangel überall, aber trotzdem haben es junge Menschen ohne oder mit wenig Berufserfahrung schwer, Fuß zu fassen, da die Unternehmen immer den Menschen suchen, der nicht nur qualifiziert, sondern auch berufserfahren ist. Sie haben jetzt die Chance, diesen unglücklichen Kreislauf zu durchbrechen!

Unser heutiger Kandidat ist ein junger Mann aus Afghanistan, der in beeindruckender Weise in kurzer Zeit gute Deutschkenntnisse erworben hat und zudem mit einem Studium des Bauwesens punkten kann. Der junge Bauingenieur spricht sieben Sprachen (u.a. verhandlungssicheres Englisch), beherrscht diverse IT- Programme und verfügt über einen Master Abschluss als Bauingenieur, den er nicht nur in Afghanistan erworben hat.  Was ihm fehlt, sind mutige Unternehmen, die bereit sind, diesem vielversprechenden jungen und sehr motivierten Kandidaten die Hand zu reichen und von seinem fraglos vorhandenen Potenzial zu profitieren. Das bedarf zu Beginn bestimmt etwas mehr Aufwand, aber letztlich wird sich das für Sie auszahlen. Denn der junge Mann begreift den Einstieg in die Baubranche als seine Chance, sich in Deutschland eine Existenz aufzubauen und geht somit einer neuen Tätigkeit mit einer besonderen Motivation nach. Seine hohe intrinsische Motivation, seine höfliche und empathische Art und seine hohe Auffassungsgabe führen dazu, dass man ihm gern Dinge erklärt und er sie sehr schnell versteht und umsetzt.

Wer sich die Chance entgehen lässt, einen so motivierten jungen Nachwuchsingenieur kennenzulernen, der lernen und arbeiten will, und dem es nicht auf Status und Geld ankommt, der lässt die Zukunft liegen.

Unser Klient kann sich vorstellen sowohl, im Hoch- als auch im Tiefbau zu arbeiten und ist bereit, bundesweit zu arbeiten.

Wenn Sie diesen Kandidaten kennenlernen möchten, stellen wir Ihnen gerne einen detaillierten Lebenslauf zur Verfügung oder vermitteln direkten Kontakt.