Mentoring

• Wie erstellt man eine Bewerbung?
• Wie bereitet man sich auf eine Vorstellungsgespräch vor?
• Welche Fragen kann man stellen?
• Wie unterscheidet man sich von anderen Bewerbern?

Im Gegensatz zu Coaching konzentriert sich Mentoring sich auf methodische, strukturelle und sachliche Kompetenzen, die es Dir erheblich erleichtern, sich auf deine Stärken zu konzentrieren und diese zu nutzen. Wir kennen verschiedene Wege, Dich hier zu stärken und mit einem “Werkzeugkasten” auszurüsten.