Karriereberatung/berufliche Neuorientierung

Unsere zertifizierte Coachingmaßnahme “Karriereberatung/berufl. Neuorientierung verfolgt das Ziel Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen zu erfüllen.

Unser Team legt großen Wert auf die persönliche Betreuung, umfassende Beratung und ein individuell zugeschnittenes Angebot an Unterstützungsmaßnahmen. Wir unterstützen unsere Kandidaten (m/w/d) bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bieten ganzheitliche Bewerbercoachings an.

Dazu beschränken wir uns nicht auf eine bestimmte Branche, bestimmte Qualifikationen oder setzen Ausschlusskriterien. Wir gehen offen und zielorientiert auf alle Ratsuchenden zu und beraten, trainieren und coachen mit dem erklärten Ziel der langfristigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Das von uns entwickelte Konzept des vermittlungsorientierten Bewerbungstrainings beinhaltet vier mögliche Module, die in Einzelterminen in unseren Büroräumlichkeiten stattfinden. Diese Module sind ganzheitlich und individuell zu gestalten und setzen immer die Bedürfnisse des Teilnehmenden in den Fokus unserer gemeinsamen Bestrebungen.

Zur aktiven Unterstützung bei der Vermittlung in den norddeutschen Arbeitsmarkt steht der CARSTEN PÄHLKE Personalmanagement GmbH ein sehr großes professionelles Netzwerk sowie täglich aktualisierte Neuen Medien zur Verfügung. Dadurch ist es uns möglich, eine hohe angestrebte Vermittlungsquote zu realisieren.

Inhalte der Coaching-Maßnahme:

Modul 1: Kompetenzfeststellung /
Arbeitsmarktorientierung u.a. (3 UE)

  • Berufliche (Neu-)Orientierung
  • Sensible Stärken- und Schwächenanalyse
  • Kenntnis- und Kompetenzanalyse
  • Klärung evtl. vorh. gesundh. oder anderer Einschränkungen
  • Identifizierung von individuellen Leistungen und Erfolgen

Modul 2: Bewerbungstraining (4 UE) 

  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Überprüfung auf
    Vollständigkeit und Optimierungsvorschläge
  • Simulation und Training von Vorstellungsgesprächen
  • Selbstpräsentation mit unterschiedlichen Medien
  • Feedback zu Outfit, Körperhaltung und Gesprächsführung
  • Detaillierte Vorbereitung auf aktuelle Vorstellungsgespräche

Modul 3: Aktive Vorstellung im 1. Arbeitsmarkt u.a. (3 UE)

  • Aktive Unterstützung bei der Vermittlung am Arbeitsmarkt
  • Training zur eigenen Marktrecherche
  • Intensive Vermittlungsaktivitäten – Empfehlung bei Firmenkunden
    und Vermittlung von Vorstellungsgesprächen

Modul 4: Sozialcoaching /Individuelle Integrationsunterstützung u.a. (4 UE)

  • Intensive Aufarbeitung und Beratung bei speziellen
    Herausforderungen wie z.B. häufiger Arbeitgeberwechsel,
    abgebrochene Ausbildung etc.
  • Individuelle Beratung von Klienten mit Handicap /
    Schwerbehinderung
  • Bei Bedarf Weiterleitung zu beratenden Stellen wie z.B.
    Rechtsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung etc.

Wir bringen unsere Kandidaten (m/w/d) bei Unternehmen ins
Gespräch und sehen uns hier als „Türöffner“.

Hier finden Sie Flyer zu dieser Coaching-Maßnahme 

Dieses Angebot kann auch per Telefon oder Videokonferenz (Zoom, Skype etc. durchgeführt werden)

Maßnahme zur Aktivierung & beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III

Sie sind an der Maßnahme interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf!