Mentoring

Unser Mentoring fokussiert sich für Sie auf Fach- und Methodenkompetenzen, die es zu entdecken, zu entwickeln oder auszubauen gilt.

• Welche fachlichen Herausforderungen bestehen?
• Welche Unterstützung benötigen Sie während der Probezeit oder im Einarbeitungsprozess?
• Wie integrieren Sie sich in ein neues Team?
• Wie kann man sich fortbilden und weiterentwickeln?
• Welche Lernmethoden gibt es?

Bei diesen Fragen unterstützen wir Sie gerne!

Im Gegensatz zu Coaching konzentriert sich Mentoring auf methodische, strukturelle und sachliche Kompetenzen, die es Ihnen erheblich erleichtern, sich auf Ihre Stärken zu konzentrieren und diese zu nutzen. Wir kennen verschiedene Wege, Sie hier zu stärken und mit einem “Werkzeugkasten” auszurüsten.