Neue berufliche Herausforderung gesucht:
Modernes Management ist geprägt von ständigem Wandel, hoher Agilität und starker Resilienz. Nur wenige Menschen bringen die dafür notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten mit.
Unser Klient hat als erfolgreicher Unternehmensgründer schon unter Beweis gestellt, dass er moderne Unternehmensführung und entsprechendes Management beherrscht. Er hat sein erfolgreiches Unternehmen in andere Hände gegeben, um sich neuen Herausforderungen zu stellen. Dabei kommt es ihm darauf an, Unternehmen weiter zu entwickeln und dafür zu sorgen, dass es auch mittel- und langfristig gut gerüstet ist.
Als Diplom-Kaufmann mit Auslandserfahrung europaweit, in der Türkei, in den Arabischen Emiraten, den Nordamerikanischen Ländern und Australien verfügt er über das notwendige theoretische Rüstzeug, eine hohe interkulturelle Kompetenz und sehr konkrete Kenntnisse im Bereich Unternehmensführung und -steuerung. Es ist eine Kunst, die Balance zwischen empathischer Führungskraft und konsequentem Unternehmer jeweils adäquat zu handhaben. Unser Klient ist dazu in der Lage.
Da er ein duales Studium an der Nord-Akademie absolviert und danach im direkten Verkauf gearbeitet hat, ist ihm auch die Perspektive als angestellter Mitarbeiter vertraut. Das hat den Vorteil, dass er sich mit seinen Mitarbeitern stets auf Augenhöhe austauscht – eine Eigenschaft, die heute unabdingbar für Erfolg ist. Als kreativer und leistungsbereiter Mensch hat er seinen Fokus früh auf Verantwortung und sodann auf Selbständigkeit und die Entwicklung von Geschäftsideen gelegt. Und hatte Erfolg!
Sein von ihm gegründetes Unternehmen ist gesund und wächst. Da er sich aber persönlich immer weiter entwickeln will, ist es für ihn Zeit, etwas Neues zu beginnen. Sein Unternehmen gibt/gab er deshalb in die Hand von Investoren. Somit kann er sich neuen Aufgaben zuwenden.
Zuletzt/zurZeit verantwortet(e) er € 25 Mio Umsatz und leitet(e) 20 Direct Reports. Die erzielten Ergebnisse waren / sind überdurchschnittlich.
Unser Klient ist Vertriebler, Entwickler und Treiber, aber kein Buchhalter. Falls erforderlich, ist er sich nicht zu schade, selbst mit anzupacken. Diese Hands-On-Mentalität hat maßgeblich dazu beigetragen, dass ihm seine Mitarbeiter gern gefolgt sind.
Er hat sie stets durch positive Verstärkung und Coaching zu Erfolgen geführt, die neben dem monetären Ergebnis auch dazu beigetragen haben, dass er stets hohe Loyalität erfahren hat und die Fluktuationsquote entsprechend gering war. Sein sehr reflektiertes realistisches Selbstbild trägt dazu bei, dass es diesem Manager sehr gut gelingt, seine eigenen Stärken einzubringen und sich da Verstärkung zu holen, wo er sie braucht.
Wenn Sie agile Menschen suchen, die Konzepte und Geschäftsideen entwickeln, in der Praxis umsetzen können, Mitarbeiter, Partner und Kunden begeistern können, kommen Sie an unserem Klienten nicht vorbei.
Nutzen Sie die Gelegenheit und lernen Sie eine Persönlichkeit kennen, deren Begeisterung für Unternehmertum und Erfolg ausstrahlt. Profitieren Sie von seiner Empathie und seiner zupackenden Art.
Wenn Sie unsere Klientin kennenlernen möchten, stellen wir Ihnen gern ein präzises Profil zur Verfügung oder stellen den persönlichen Kontakt zu unserer Klientin her.